2013年9月アーカイブ

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再会!!

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今朝、イオンタウン千種保育園で当時、月あずかりを利用して

くださっていたご家族様が、園にこどもと一緒にわざわざ寄ってくださいました。

とても嬉しかったです。再会です。はるばる関東からの帰省中。

オリンピックでの賑わい余韻がある中、

関東地方は、深刻な待機児童問題をやはり抱えているお話を伺うこと

ができました。 しっかりとした形で子育て支援を実現できたらと思います。

 

87590.jpg お散歩も気持ちの良い気候となってきました。

東京都知事の猪瀬知事のスピーチは私にとって、ある意味最高の経営者像のように見えました。

 

マラソンメダリストの有森さんのアドバイス(トラックではゴールだけを見つめる)を聞いたことによって、

 

今日という日まで、ぶれずに走ってきたこと(それ以降のことは何も考えなかったと本人コメント)、

 

まさにこれが今求められる現代の人物像(経営者像)ではないでしょうか。

 

そして最高の結果とつながりました。チャレンジし続けたからこそ、

 

強い信念があったからこそ、

 

オリンピック開催地決定を迎えるまで、いろんな課題がありました。

  

ある意味、無心で走ってくれた猪瀬都知事。

 

仲間は信頼がおける人の背中を見て入れば、言葉なんていりません。

 

自然と後ろにしっかり付いてサポートしてくれているのです。

 

結果として見せることができれば、すべてわかってくれます。

 

 "突っ走る"という言葉があります。  意外とマイナスに表現されることが多い

 

ような気がしますが、これができることを決断できるのもチャンスを引き起こす

 

要因かもしれません。

 

しかし、最後の日本招致団のプレゼンはピンチをチャンスに変えた奇跡の瞬間だったに違いない。

 

そう、奇跡は起こる。    理論や数論を超えるもの・・・・・・それは、人柄、夢、魂のこもった言葉、涙、

 

姿勢 、熱い想い、真剣な眼差し、・・・・・相手の心の気持ちを揺れ動かし、

 

心の底から相手に素直に伝えること(訴えること)で気持ちが変わるからだと私は考えます。

 

もちろん周りの関係者や支えてくださる方の感謝の気持ちも忘れてはなりません。

 

ただ、この熱意と誠意の精神は私自身、昔からこれらの事を心に秘めながら人生歩んできました。

 

今、はっきりと  正しい選択だった  と思えます。

 

日本での東京オリンピック開催決定

 

本当に嬉しいですね。日本国民全員の夢を叶えた瞬間を、共有することができました。

 

今後の保育事業展開の道筋線路がはっきり決まりました。

☆保育園経営に関しての内容なので、ご興味の無い方は見送ってください。☆

 

前回の園長日記をアップしてから、即お礼のお電話を数名の保育関係者の方から頂戴いたしました。

「ありがとう」の言葉は本当にこちらも活力としていただけます。こちらこそありがとうございました。

生き返ったかのようなお声でしたので、きっと復活劇を見せていただけると信じております。

 

私は誰かに"なにか"お役に立てることであれば、全力で最善を尽くします。

ノウハウの一つ二つ伝えたとしても、ご自身がどうそれを自分自身に落とし込んで、

自社に活かすかが重要なのです。時間の都合上限界があり、園長先生方と電話で少ししか、

話せませんでしたが、C園長先生と交わした内容は、

 

周りの意見を絶対に当てにしてはだめです。変な助言者、保育関係者、自信家、家族、親族、知人、など

周りにいる暖かい声かけがあるかもれませんが、すべてを良い思い込みに受けて自分らしさを

見失ってはだめです。すべては園長先生、経営者が決断することなのですから、

仮に失敗したら、すべてそれらを誰かの責任にしてしまう恐れがあります。

ですから、今の現場を見定めて自分で決断するべきなのです。たくさん失敗するべきなのです。

(実は失敗している要因があるのにかかわらず、なぜか取り外せない状態となっている恐ろしい可能性もありえます。)

例えば、ドラゴンボールの孫悟空も何度も倒されつつ、這い上がり、

スーパーサイヤ人のように強くなって復活するのです。人生も経営も同じようなものです。

どう這い上がるかで何倍も強くなり続けます。

どん底で見えている地獄絵図を這いくぐり、その景色を100万ドルの夜景に変身

させるくらいの気持ちで乗り越えるのです。

そこには、新発見、創造、偶然、奇跡、新たな出会いなど・・・・・自らもう一度見ていただきたい。

答えはすぐ目の前の、こども達と利用してくださるご家族様が導いてくれているはず。

真剣に向き合えば必ず気がつくはずです。実は以外とシンプルなのです。

あくまでも、周りの言葉と声は意見と参考までにとどめなければいけません。

悪魔のささやきがたくさん飛んでいるこのご時世なのですから、

自分で一から見直してまず、たくさん結果をみて分析すべきです。

それも、園長先生・経営者の仕事でもあるわけです。また、園と従業員を守りつつ、

子育て支援を続けるのです。これが使命です。

必ず利用してくださる人たちはわかってくれます。そこに特別な装備はいりません。

 

C園長先生 

必ず乗り越えられます。当時、私にそれを教えてくれたのは、"あなた"なのですから・・・。

今度、楽しい食事の席を供に致しましょう。

 

人生は素晴らしいものです。たまたま厚い雷雲がかかって、周りが見えてないだけです。

絶対晴れる日は訪れます。もう少しです。

それではまた、お会いできる日を楽しみにしております。

先日の大雨で、イオンタウン千種園の玄関が水浸しになりました。

もともと名古屋市出身の私は、人生初の小さな天災!?を受けました。自然の猛威は測りしれません。

テレビで見たままの状況でした・・・・・。bearing  目の前の道路がたしかに川になりました。

千種区の中でもここだけ少し凹んだ地形だったみたいです。水があっという間に正面扉から入り込んで来て、

修羅場と化しました。

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(↑少し落ち着いてから外の様子を撮影したものです。coldsweats02

 

雑巾と園用のタオル、毛布と新聞師、チラシをすべて使い、1時間くらい水を吸水し、運び、捨てての繰り返し、繰り返し作業・・・・・

人生でこんなにも雑巾を絞った事はありません。無事園児が降園できたことがなにより幸いです。

イオン関係者様の皆様にも助けていただいて本当にありがとうございました。災害を逃れることができました。

人一人の力は小さいかもしれませんが、集まることで本当に大きな力がうまれるのだと、改めて感じました。

本当に助かりました。confident

 

昨日、商業施設の視察とマーケティング後、

会議、アポ2件と知りあいの保育園をいくつか寄りました。

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ある園では、とても元気を失くした園長先生になっていたり、あるところは社会福祉法人で3月で閉園という声を聞きました 。

私からすれば、どこも素晴らしい保育園なのですが・・・。もったいない感じと寂しさでいっぱいでした。

現場で手一杯な状況だとは思いますが、やはり外(営業)にでないといけないはず・・・・・。みんな内容はピカイチなのですから。

雨の日に家にとじこもっているのと同じです。何も発展、結果につながりません。どんどん前へ動き出し、活かせるところは

出し切るべきです。そこからいろいろ課題も含めて見えてきます。

オリンピックの誘致と同じで、前へ出て自分達からアプローチしなければ相手は理解してくれません。

しないのと、したのとでは、あきらかに差が開き、改善事項も見直せたり、よい結果に近づけます。

これを繰り返します。必ず成果がついてきます。走った距離だけゴールは着実に近くなります。

私は幾度となく人生と会社の修羅場を経験して、今ある園を築きあげました。

今の私自身、誰よりも先に前に出る勢いで仕事に没頭しております。

そして必ず結果をみます。

本当に本店(イオン四日市北園)は凄いとしかいいようがありません。

ある領域(揺さぶれない信用と信頼)に突入したなという印象が数年前からあります。

数年後にはスーパー認可外保育施設としての位置づけに取り掛かります。

その前段階で大きな多角化プロジェクトを始動します。

このように私も常に前進しています。素晴らしい未知なる未来のために。

どうなるか楽しみでしかたありません。

仮に失敗したとしても、後悔はしないという気持ちで

取り掛かってますので、逆によくやったと自分で自分を褒めていることでしょう。

 

一つ言えるのは、特別な事はしていません。

自分の園でできることに対して

「こども達に最善の利益を」

(クロスロードの理念です・・・詳細は近日 crossroad の公式サイトを新規開設する予定なので

後々チェックしてみてください。)を追求した結果を考えて120パーセントの保育パフォーマンスを

先生達と一丸となって発揮し続けてきたことです。

ある領域に突入すると、外部の装備はさほど必要ありません。築きあげた信用と信頼は

まさにオリジナルブランドなのですから。 

後はそれをどう活かすかで園はさらに生まれ変わります。

 

 そして、子育てしているご家族が求めている本当の環境とは!?

近い・便利・安い・先生が元気・教育が充実・施設が清潔・公園が近い等さまざまな条件は当然求められます。

では施設側はどう受け止めなければいけないのでしょうか!?

新しい保育サービス・内容改善・他社とのコラボなどなど、新しい保育の企画

等の提案をして園児の入園に繋げて運営を維持していくことはもちろん大切かと思いますが、施設によっては

当然、限界がいろいろあるかと思います。しかし、ただそれだけで本当によいのでしょうか!?

 

全国には、たくさんの民間保育園があります、事実減ってきているのが現状です。

本当に自分らしさの園を120パーセントの表現(パフォーマンス)ができている

のでしょうか!?一から自園を見直してみると以外といつの間にか重装備となっていることに驚きます。

開園当初はそうではなかったはず、時間が経てば、信用と信頼はできてきます、

施設側で取り付けている装備品を見直してみると以外とこれは「ん」と思う点があるのに気づくはずです。

見直してみるのも良いかもしれません。

子育てされている家族の向かうべき道筋が施設側とマッチングすることができれば、家族に新しい人生設計の

創造が芽生えます。そして、ママ・パパ・こども・家族等が、"まさかこんなに"と思うくらいの子育てが、

ご家族揃って、実現可能なのが民間保育園の強みの一つなのです。

そして、もしこどもを預けることができたら・・・〇〇ができるようなりました。・・・〇〇が言えるようになりました等、

時間が経つにつれ、ご家族様から嬉しいご報告をいただければ、まさに感動の共有です。

ほとんどの人は良くする(家族と家庭の幸せ)ために、前向きに物事を

考えているはずではないでしょうか!?そこを追求することで、雇用や就職など子育て家庭環境の

変化を捉えて実現できれば・・・・。誰もが本当の幸せに一歩づつ、近づいていくのではないでしょうか?!

 

私はこの仕事と出会えて本当にたくさんの人と出会い、こども達とご家族様、先生方から感動をいただきました。

この場をお借りして改めてお礼申し上げます。  皆様方、本当にありがとうございます。

そして、これからも末永く愛される園となるように精進するとともに

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

 

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イオンモール新店舗情報

 

イオンモール東員(155の専門店)

平成25年秋オープン

H&Mが入店

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6日オープン予定のイオンタウン名西店。

中部初レンタル菜園・イベント小ホール設置の新型テナントです。

いろいろコラボできたら楽しそうです。

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